Pour les entreprises de plus de 20 salariés
Les Travailleurs Indépendants Handicapés sont intégrés dans le dispositif d'incitation financière à la sous-traitance handicap
Pourquoi externaliser une partie de vos tâches administratives ?
Avantages
Simplicité
Gain de temps
Pas de paperasse
Intervention rapide
Budget maîtrisé
Pas d'embauche
Pas de charges patronales
Pas de charges patronales
(cotisations, congés payés, primes...)
Pas de coût de formation
Pas d'investissement de matériel (prestations en distanciel)
Flexibilité
Services à la carte
Sans engagement de durée
Sérénité
Concentrez-vous sur votre coeur de métier
Respect des délais et de la confidentialité
Incitation Financière
Toute entreprise de
plus de 20 salariés, a une obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) de 6 %
Tout ce qu'elle ne remplit pas, est converti en "contribution financière",
versée à l'AGEFIPH (secteur privé) ou au FIPHFP (fonction publique)
Tout ce qu'elle ne remplit pas, est converti en "contribution financière",
versée à l'AGEFIPH (secteur privé) ou au FIPHFP (fonction publique)
Pour baisser cette contribution,
les entreprises privées et les organisations publiques, peuvent avoir recours à la sous traitance handicap dont font partie les TIH, EA et ESAT
Attestation déductibilité :
Le prestataire doit établir cette attestation en fin d'année pour toutes les factures de l'année.
Le prestataire doit établir cette attestation en fin d'année pour toutes les factures de l'année.